Q. 품질 직무 준비 방향과 인턴 현실이 궁금합니다

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어떤 산업군 직무를 보아도 석사만 가능한 곳은 극히 드뭅니다. 일반적으로 알엔디, 연구개발만 하더라더 석사보다 학사의 비중이 더 높은 곳이 많이 있습니다. 관련 경험 역량 스펙을 잘 쌓는다면 학사로도 충분히 승산이 있습니다

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 경력자를 선호하는 취업 시장에 따라서 실무 경험 이력을 얻기 위해서 안그래도 인턴/계약직 자리가 적은데 졸업 전 해당 인턴/계약직 자리를 얻기 위한 경쟁이 매우 심해졌습니다. 오히려 정규직 취업 보다 더 어렵다고 보시면 됩니다. 멘티님의 스펙 쌓는 방향이 잘못되어서 그런게 아닙니다. 1. 아주 적지만 나오는 인턴/계약직 자리 --> 차선 학교 현장실습 --> 학부연구생, 지자체 또는 기관 프로그램에서 운영하는 일경험인턴 --> 이래도 안 구해지면 어쩔 수 없이 관련 산업 및 직무 교육 이수 등으로 대체를 하세요. 2. 정규직 취업 보다 더 힘듭니다. 3. 무난 합니다. 수료증 나오는 교육 등도 이수를 해 놓으세요. 4. 앞서 말했듯이 인턴/계약직 자리가 더 귀합니다. 안그래도 to 자체가 적은데 전국에서 그 자리 노리는 사람들이 많다보니 정규직 취업보다 더 힘들다고 보시면 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  현재 스펙은 품질 직무 기준에서 충분히 경쟁력 있는 편입니다. 6시그마 BB, ADsP, 위험물산업기사, 토스 IH까지 갖춘 상태라 “기초 역량+분석+안전” 쪽은 잘 준비된 케이스입니다. 다만 인턴 탈락은 흔한 일이고, 특히 대기업 인턴은 학벌/직무적합/프로젝트 경험까지 함께 봐서 서류 통과율이 낮은 편이라 과하게 의미 부여할 필요는 없습니다. 품질 직무 현장 경험은 보통 중소·중견 제조업 QC, 협력사 품질팀, 계약직 검사/공정관리, 정부지원 인턴(미래내일일경험 등)에서 많이 쌓습니다. 학부연구생은 연구 중심이면 실무와 거리가 있을 수 있어 필수는 아닙니다. 전체 방향은 맞고, 부족한 건 “현장 데이터 다뤄본 경험”이므로 엑셀 기반 불량률 분석, 공정 개선 사례 같은 실전형 경험을 하나 만드는 게 핵심입니다. 인턴이 공채보다 더 어렵다기보단 모집 인원이 적어 체감 난이도가 높은 구조입니다.

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• 하

  하헤헿한국전력기술

  코주임 ∙ 채택률 56% ∙

  학교

  일치

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  1. 품질직무면 식스시그마, ADsP 정도면 충분하다고 생각합니다. 2. 대기업 공채보다 인턴이 더 통과하기 힘들어요, 조금 뽑아서 3. 준비방향 괜찮으신데요, 논문에 뜻이 없다면 석박 진학하지 마시고 하반기 공채 준비하세요, 하반기까지 시간이 좀 남기는 했는데, 파이썬이나 데이터분석프로그램 R같은거 배워보는 것도 좋아요, 그냥 무작정 배운다라기 보단 코멘토 직무부트 캠프에도 그런거 있을거 같은데, 2-3주 정도해서 데이터 최적화 해보는 경험 쌓았다 이러면 나중에 품질쪽에서 PT면접 준비하시거나 면접 경험정리에서도 도움이 될 듯 하네요 요즘 면접관들이 '영어'랑 '파이썬 데이터분석역량'에 유독 혈안이더라고요. 4. 인턴이 신입 공채보다 훨씬 붙기 어려워요, 그리고 인턴 대부분 채용전환형일텐데, 대기업 인턴도 전환률 안좋아서, 그냥 바로 공채가세요. 학부 프로젝트 경험으로도 충분합니다

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  멘티님. 안녕하세요. ​지방거점국립대 재료공학과 사학년 학부생으로서 식스시그마 비비와 에이디에스피 등 품질 직무에 특화된 정량적 스펙을 우수하게 갖추었음에도 인턴 탈락을 경험했다면 이는 방향성의 문제라기보다 대기업 인턴십 자체의 극심한 바늘구멍 때문입니다. 대기업 체험형이나 전환형 인턴은 선발 규모 자체가 신입 공채보다 훨씬 적어서 서류 통과 난이도가 매우 높으며, 실제로 인턴 합격이 공채 합격보다 바늘구멍이라는 말이 업계의 정설로 통합니다. ​부족한 현장 경험을 보완하기 위해서는 대기업 인턴만을 고집하기보다 중견기업이나 강소기업의 품질 인턴 혹은 단기 현장실습 기회로 눈을 돌려 실무 데이터와 부적합품 개선 사례를 다루어보는 과정이 현실적입니다. 현재 준비 상태는 학점과 자격증 모두 객관적으로 훌륭한 수준이므로 탈락에 낙담하여 스펙을 더 추가하기보다 보유한 전공 프로젝트와 자격증 지식을 제조 공정의 품질 안정화 프로세스와 연결하여 신입 공채 서류에 도전한다면 충분히 승산이 있습니다. ​응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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